Первая стрижка парикмахера как она вам

Ошибки начинающих парикмахеров

«Не боги горшки обжигают» — так говорят, когда хотят подчеркнуть, что всякому делу можно обучиться и добиться в нем серьезных результатов. Если ваша мечта — создавать красоту и делать людей счастливыми, то профессия парикмахера просто создана для вас. Разумеется, на пути к вашей цели вам придется пройти обучение и много тренироваться, но зато в конце вас ждет настоящий успех и удовольствие от занятия любимым делом.

К сожалению, как бы сильно ни было ваше желание стать парикмахером или стилистом, ошибок будет не избежать, особенно в самом начале работы. Однако можно свести их к минимуму, если знать, на что следует обратить внимание.

В нашей сегодняшней статье рассказываем, какие ошибки допускают начинающие парикмахеры и что делать, чтобы их последствия не стали фатальными. И самое главное упущение молодых мастеров — они не покупают машинки для стрижки и инструменты в интернет-магазине nonstop-shopping.ru. Ая-яй-яй! 🙂

1. «Я знаю лучше!»

Вы окончили курсы парикмахеров, провели немало времени, тренируясь стричь «бесплатных» моделей, и вот, наконец, вам улыбнулась удача — вы работаете в самом настоящем салоне красоты. Кажется, нет ничего, чего бы вы ни знали: вы виртуозно подбираете стрижки, делаете укладки и рекомендуете красить волосы только такой краской и никак иначе.

Но вот клиент вдруг ставит вас в тупик: просит сделать ему стрижку не по возрасту или покрасить в лимонный цвет, а на все ваши возражения отвечает еще более неуместными требованиями. Вы начинаете злиться — еще бы, ведь это вы профессионал и лучше знаете, что делать! Вы учились этой профессии не для того, чтобы с вами не считались!

Увы, столкнуться с такой ситуацией вам придется еще не раз. Да, разумеется, вы — мастер, но ведь последнее слово все равно остается за клиентом. В ваших силах только спокойно и аргументированно объяснить, почему вы считаете экстремальную стрижку не самым подходящим вариантом для возрастной женщины-руководителя. Профессионала отличает именно умение обосновывать свое решение — это полезное качество обязательно сыграет свою роль в становлении вашей репутации.

К тому же, не стоит забывать, что многие нюансы работы вам никогда не узнать из учебников, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы более опытным коллегам. В вашем распоряжении не только человек, стоящий за соседним креслом, но и многочисленные форумы, группы и паблики в соцсетях.

2. Неумение вовремя остановиться

Представим знакомую всем ситуацию: клиент просит подстричь его коротко, но оставить при этом достаточно длины «сверху». Мастер соглашается и принимается за работу. В процессе у клиента радостно загораются глаза — вот, это именно то, что нужно, ни больше, ни меньше! Но увлеченный парикмахер продолжает отстригать драгоценные миллиметры волос, а потом еще и щедро проходится филировочными ножницами. Итог — клиент уходит и больше не возвращается, а мастер остается в недоумении — как же так? Ведь стрижка была проведена по схеме!

Давайте не будем забывать, что все люди разные и в этом мире не так уж много двойников. Поэтому, даже делая классическую стрижку по отработанной схеме из учебника, обращайте внимание на форму головы, овал и черты лица клиента и его стиль в целом. Возможно, вам придется подстраиваться прямо по ходу работы, и это будет именно тот случай, когда следует немного не достричь.

Совет новичкам: снимая длину с мокрых волос, лучше оставить небольшой «запас». После сушки феном волосы получат недостающий объем и приподнимутся, и тогда длина окажется именно той, что нужно. Важно не забывать об этом при работе с челкой.

3. Несоблюдение технологий

Если кто-то из начинающих парикмахеров слишком буквально понимает все инструкции, то некоторые мастера наоборот пренебрегают ими. Возможно, это делается не из злого умысла, а от недостатка знаний или опыта.

Чаще всего нарушаются технологии окраски и химической завивки волос. Бывает так, что под рукой вдруг не оказывается окислителя с нужным % или смесь для завивки получается слишком густой. Не стоит разбавлять их водой до нужного объема или пытаться снизить % у оксиданта подручными средствами. В лучшем случае кудри получатся недостаточно упругими, а цвет — не таким насыщенным. В худшем — через неделю клиент вернется к вам в салон, но не с благодарностью, а со скандалом и жалобами на загубленные волосы.

Если в салоне вдруг не оказалось нужных препаратов, лучше всего будет перенести сеанс окраски или завивки на другой день. Клиент обязательно оценит вашу заботу о здоровье его волос.

4. Неправильная работа с профессиональным инструментом

Современные машинки для стрижки и профессиональные ножницы отличаются высоким качеством и богатым функционалом, но это не повод считать, что они могут сами о себе позаботиться. Самозатачивающиеся ножи или самоочищающиеся машинки — это не более чем миф и происки маркетологов. Запомните раз и навсегда: правильный уход и соблюдение правил эксплуатации ваших инструментов — залог их долгой и бесперебойной работы.

Правильный уход за профессиональными машинками для стрижки обязательно должен включать ежедневное смазывание специальным маслом. Оптимальный вариант — смазывать ножи после 3-5 стрижек, но некоторые модели машинок требуют ухода и после каждой стрижки. Помимо смазки стоит обратить внимание и на специальные охлаждающие и очищающие спреи для ножей — благодаря им вам не грозит узнать, что такое ржавчина и коррозия.

Также не помешает обзавестись универсальной отверткой, особенно если вы — обладатель машинки с разборным ножевым блоком. Для чего? Для очистки блока от попадающих внутрь волос, разумеется. Если вы работаете в смешанном зале, где машинка используется не так часто, то снимать и чистить нож нужно тогда, когда появляются такие нежелательные «симптомы», как нехарактерные звуки (скрежет или жужжание), необычная вибрация, замедленное движение ножей. Чаще всего это связано именно с попадание волос внутрь ножевого блока. Проверить это нетрудно: посмотрите в просвет между ножом и пластиковой планкой. Скорее всего там будет немало срезанных волосков, убрав которые, вы вернете вашу машинку в состояние «как новая».

Если же у вас машинка с быстросъемным ножом, то снимать и чистить его желательно в конце каждого рабочего дня. К счастью, это совсем нетрудно и вам не понадобится даже отвертка.

И самое главное, о чем иногда забывают начинающие парикмахеры: нельзя давать свои рабочие инструменты другим мастерам. Да, есть риск прослыть жадиной, но настоящие профессионалы вас поймут и не обидятся: хороший дорогой инструмент требует особого отношения, и только вы знаете, как правильно включать его, как регулировать мощность и скорость, и в каком положении машинка лучше стрижет, а фен быстрее сушит. Если же коллеги то и дело просят вашу машинку для стрижки или триммер — «мне только подровнять!» — посоветуйте им наш магазин nonstop-shopping.ru. Каждый достоин иметь хороший инструмент отличного качества!

5. «Меньше слов, больше дела!»

Стоит сказать, что это относится не ко всем парикмахерам. Некоторые мастера из числа интровертов предпочитают выполнять свою работу молча. Но большинство все-таки любит поболтать с клиентами, особенно если клиенты — постоянные. Все всё про всех знают, помнят, и не прочь обменяться сплетнями. Если ваши клиенты настроены на «поговорить», да и вам есть, что им рассказать, — пожалуйста. Но все же не стоит превращать стрижку с укладкой в сеанс психотерапии и изливать клиенту душу, как, впрочем, и выслушивать его жалобы на жизнь.

Достаточно поздороваться с клиентом, спросить о его делах или самочувствии, если, конечно, вы уже встречаетесь не впервые, а потом задать все необходимые вопросы о стрижке, укладке и других пожеланиях. А во время работы будет лучше сосредоточиться на волосах и том, как добиться наилучшего результата.

6. Агрессивные продажи

Во многих салонах принято начислять парикмахерам бонусы за продажу косметики, дополнительных услуг и процедур. Конечно, нередко клиенты и сами в этом заинтересованы, но чаще всего они приходят с определенной целью — подстричься, сделать укладку или покрасить волосы. Активное предложение нарастить или выпрямить кудри, полечить уникальными «ампулами» или приобрести литровую банку чудодейственного бальзама может отпугнуть клиента и вызвать в нем опасение, что на нем пытаются нажиться.

Будьте аккуратны и корректны, предлагая клиенту то, о чем он не просил. Возможно, ваше предложение его действительно заинтересует, но не стоит превращаться в «эффективного менеджера по продажам».

Если же вам необходимо сделать план по продаже косметики, пойдите на хитрость: используйте фирменный шампунь во время мытья головы, сделав акцент на его высоком качестве, а после удачной укладки подчеркните, что добиться такого эффекта удалось только благодаря этому профессиональному средству. Клиент наверняка поинтересуется, где можно приобрести этот чудо-шампунь, и вам останется только предложить ему нужную позицию с витрины. Profit !

7. Отсутствие профессионального роста

Прошли времена, когда окончив техникум или краткосрочные курсы, парикмахер устраивался работать в парикмахерскую и работал в ней до пенсии, делая только классические стрижки, химзавивку и «модный» начес.

Сегодня, кода конкуренция на рынке слишком высота, риск оказаться за карьерным бортом есть у каждого, кто не посещает мастер-классы, не обновляет свои инструменты или, как минимум, не просматривает видео на YouTube. Вера в то, что полученное краткосрочное образование станет залогом успеха, часто становится причиной того, что парикмахер вдруг понимает — число его клиентов не увеличивается, доходы падают, а работа превратилась в скучную рутину.

Если вы хотите, чтобы ваша карьера развивалась, необходимо развиваться и самому. Не обязательно тратить на это слишком много времени и денег, — для начала достаточно будет смотреть бесплатные мастер-классы на YouTube и читать профессиональные блоги стилистов и парикмахеров.

8. Неуверенность в себе

Пожалуй, самая распространенная и неизбежная ошибка всех начинающих парикмахеров. Пройдя обучение, изучив методички вдоль и поперек и уже сроднившись с ножницами, новички испытывают страх и трепет перед своей первой стрижкой. И вот, подходя к парикмахерскому креслу, они с ужасом думают: «Получится ли сделать все как в учебнике? Не отрежу ли я лишнего? А что, если клиенту не понравится? Может, нужно было идти учиться на экономиста?»

Да, конечно, знания по макро- и микроэкономике еще никому в жизни не помешали, но нельзя отказываться от своей мечты при первой же трудности! Вы выбрали эту профессию, вы прилежно учились, вы купили парикмахерские инструменты — вы сделали все, что делали тысячи парикмахеров до вас, в том числе и те, чьи имена теперь печатают в глянцевых журналах, а то и в учебниках по парикмахерскому искусству. У вас отличный пример для подражания! Действуйте!

В заключении можно только посоветовать: больше веры в себя, больше любопытства и искреннего интереса к своему делу! Если же вы беспокоитесь о том, как выбрать и купить парикмахерские инструменты для работы, то это и вовсе можно решить в один клик с помощью нашего интернет-магазина для парикмахеров.

Будет здорово, если в комментариях вы поделитесь с нами вашими историями о том, как вы начинали работать и как боролись с трудностями. Ваши ответы обязательно пригодятся тем, кто пока только еще в самом начале пути.

Источник статьи: http://nonstop-shopping.ru/blog/42_oshibki-nachinayushikh-parikmakherov.html

Первый рабочий день в парикмахерской или в салоне, помните ли вы его?

• Зарегистрирован: 21.06.2011
• Сообщений: 26

Помните что вы делали в парикмахерской в первые дни работы? Опишите свои ощущения, воспоминания, трудности и как боролись с этим?

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Самое трудное для меня было-побороть свой страх перед клиентами.Женская короткая стрижка с открытым ухом для меня была самой сложной. У меня не получалось сделать переход и волосы над ухом торчали.

• Зарегистрирован: 20.06.2011
• Сообщений: 55

Мой первый день на работе для меня не был каким-то особенным, страха уже не было. На курсах было очень много практики. Людей приходило много. А вот первую стрижку на курсах помню очень хорошо! Это был классический каскад ( люблю стричь каскадные стрижки). Пришла молодая дамочка — вид как будто она в подворотне ночевала, грязноватая и с бадуна! Брезгливо было, но я ее взяла.

• Зарегистрирован: 29.01.2009
• Сообщений: 331

Дали в руки тряпку и сказали:»Иди, мой сушуары».))))

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Всмысле:»Иди мой сушуары»? А разве для этого нет уборщицы? Или вы так «боевое крещение» проходили в первый рабочий день?

• Зарегистрирован: 29.01.2009
• Сообщений: 331

))))) Уборщица как раз была. Только было это в восьмидесятом году))). И мне было пятнадцать лет. И распределили меня на практику из училища. В той парикмахерской мной заниматься никто не хотел. Выдали тряпку и ряд сушуаров. Это не как сейчас — один на весь салон. Там отдельное помещение было и десят штук сушуаров в ряд. Я два дня их исправно мыла. Потом пошла в КПУ (комбинат парикмахерских услуг) и устроила там скандал. Мне быстренько надавали тумаков, поставили на место. Но перевели в другую парикмахерскую. Вот тут то меня и прихватила моя первая наставница Татьяна Абдурахманова. Век ее не забуду. Она была в числе лучших мастеров Москвы, отобранных для работы на Олимпиаде. Благодаря ей я зацепилась за профессию с нужного края. Вот так.

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Ну и порядочки раньше были. Я в шоке. Но вы просто умница, что все вытерпели и пошли вверх.Я бы не выдержала такого. По сути это унижение,заставить мастера мыть сушуары «На, практикуйся»

• Зарегистрирован: 29.01.2009
• Сообщений: 331

Да я и не мастером в салон пришла, а стажером. Порядки, кстати, были довольно приемлемые. Люди, правда, разные. А вот парикмахерская была обязана взять ученика и выучить его. Нам не надо было искать место для стажировки. Сейчас о таком только мечтать можно.

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Да я и не мастером в салон пришла, а стажером. Порядки, кстати, были довольно приемлемые. Люди, правда, разные. А вот парикмахерская была обязана взять ученика и выучить его. Нам не надо было искать место для стажировки. Сейчас о таком только мечтать можно.

Даже если вас взяли стажером, они должны были вас стажировать по вашей прфессии, а не по мытью сушуаров.

• Зарегистрирован: 29.01.2009
• Сообщений: 331

Именно так. Но не всем это нравилось.

• Зарегистрирован: 21.06.2011
• Сообщений: 26

Всмысле:»Иди мой сушуары»? А разве для этого нет уборщицы? Или вы так «боевое крещение» проходили в первый рабочий день?

с другой стороны находясь в коллективе с мастерами можно было подсмотреть,как они работают.я когда то лет 5 назад работала уборщицей в салоне красоты,с тех пор и появилось желание стать парикмахером

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Всмысле:»Иди мой сушуары»? А разве для этого нет уборщицы? Или вы так «боевое крещение» проходили в первый рабочий день?

с другой стороны находясь в коллективе с мастерами можно было подсмотреть,как они работают.я когда то лет 5 назад работала уборщицей в салоне красоты,с тех пор и появилось желание стать парикмахером

Вы знаете,работать уборщицей и переквалифицироваться в парикмахера- это одно.А если тебя отправляют на стажировку (допустим после курсов),то мастер должен поставить тебя около себя,чтоб ты смотрел и набирался опыта.А если мыть сушуары,то не научишся ничему, да и желание перегорит.Представление о этой профессии сразу могут поменятся и мечты рухнут.

• Зарегистрирован: 20.06.2011
• Сообщений: 55

Ну во первых нет ни чего супер унизительного в мытье сушуаров, в конце-концов это не унитазы. Во многих мелких парикмахерских вообще нет уборщиц, и парикмахеры своими силами убираются. Никто от этого не умер. Пишите мастер должен стоять и учить. в этой жизни никто никому ни чего должен. А желание перегорит лишь в том случае, если его особо то и не было. Люди ради достижения своей цели порой проходят более тернистые пути. В любой сфере деятельности новичку сваливают самую «грязную» работу.

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Ну во первых нет ни чего супер унизительного в мытье сушуаров, в конце-концов это не унитазы. Во многих мелких парикмахерских вообще нет уборщиц, и парикмахеры своими силами убираются. Никто от этого не умер. Пишите мастер должен стоять и учить. в этой жизни никто никому ни чего должен. А желание перегорит лишь в том случае, если его особо то и не было. Люди ради достижения своей цели порой проходят более тернистые пути. В любой сфере деятельности новичку сваливают самую «грязную» работу.

Я не имею ввиду, что зарабатывать себе на жизнь мытьем пола это стыдно.Наоборот, я считаю ,что стыдно совсем не работать.Я еще когда в школе училась,тоже подрабатывала тем,что мыла пол в магазине.Может я чего не понимаю,но когда я обучалась на курсах,меня обучали профессии,потому что я платила за знания.На счет того,что новичкам сваливают грязную работу,могу сказать только одно.Это все зависит от человечности. Если человеку хочется властвовать над другими, и есть статус повыше,то он властвует.

• Зарегистрирован: 20.06.2011
• Сообщений: 55

Знаете, в Москве есть очень крутые салоны, куда берут мастеров с опытом, и первое время они только лишь моют клиентам головы, убирают мисочки, кисточки. Лишь спустя длительное время их допускают к стрижке. Просто туда ходят оооочень состоятельные или знаменитые клиенты, и салон не может себе позволить потерять хоть одного. Таким образом салон «приручает» клиента к новому мастеру. Просто такие люди ни когда не доверят себя человеку, которого они видят впервые. И это называется стажировкой.И у них желание от этого не перегорает. И человечность тут не причем, когда речь идет о здоровой конкуренции и стремлении к карьере.

• Зарегистрирован: 20.06.2011
• Сообщений: 55

Ну и порядочки раньше были. Я в шоке. Но вы просто умница, что все вытерпели и пошли вверх.Я бы не выдержала такого. По сути это унижение,заставить мастера мыть сушуары «На, практикуйся»

В наши времена, редкость, если мастер будет делиться своими навыками и секретами с рядом стоящим мастером. Вдруг вы превзойдете, вы же ему конкурент. Сейчас мало кто кого учить будет. Скажут деньги в руки и иди на повышение квалификации учись. Каждый идет к своей цели тем путем, который ему открывается.

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Знаете, в Москве есть очень крутые салоны, куда берут мастеров с опытом, и первое время они только лишь моют клиентам головы, убирают мисочки, кисточки. Лишь спустя длительное время их допускают к стрижке. Просто туда ходят оооочень состоятельные или знаменитые клиенты, и салон не может себе позволить потерять хоть одного. Таким образом салон «приручает» клиента к новому мастеру. Просто такие люди ни когда не доверят себя человеку, которого они видят впервые. И это называется стажировкой.И у них желание от этого не перегорает. И человечность тут не причем, когда речь идет о здоровой конкуренции и стремлении к карьере.

А я не имела ввиду именно крутые салоны

• Зарегистрирован: 21.06.2011
• Сообщений: 26

Знаете, в Москве есть очень крутые салоны, куда берут мастеров с опытом, и первое время они только лишь моют клиентам головы, убирают мисочки, кисточки. Лишь спустя длительное время их допускают к стрижке. Просто туда ходят оооочень состоятельные или знаменитые клиенты, и салон не может себе позволить потерять хоть одного. Таким образом салон «приручает» клиента к новому мастеру. Просто такие люди ни когда не доверят себя человеку, которого они видят впервые. И это называется стажировкой.И у них желание от этого не перегорает. И человечность тут не причем, когда речь идет о здоровой конкуренции и стремлении к карьере.

ну крутые салоны,может быть и так,но я поняла что лучше начинать с простых парикмахерских.знания то у начинающих есть,нужен же опыт.я в салоне начинала работать.кризис,людей мало.да и сама мысль что работаешь в крутом салоне заставляла требовать от себя не возможного-соответствовать статусу.мыть голову и сушуары это разные вещи.научиться мыть голову клиенту-это означает заполучить клиента или спугнуть.пока моешь голову клиент либо расслабится и доверится тебе лидо будет стрессовать

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Знаете, в Москве есть очень крутые салоны, куда берут мастеров с опытом, и первое время они только лишь моют клиентам головы, убирают мисочки, кисточки. Лишь спустя длительное время их допускают к стрижке. Просто туда ходят оооочень состоятельные или знаменитые клиенты, и салон не может себе позволить потерять хоть одного. Таким образом салон «приручает» клиента к новому мастеру. Просто такие люди ни когда не доверят себя человеку, которого они видят впервые. И это называется стажировкой.И у них желание от этого не перегорает. И человечность тут не причем, когда речь идет о здоровой конкуренции и стремлении к карьере.

ну крутые салоны,может быть и так,но я поняла что лучше начинать с простых парикмахерских.знания то у начинающих есть,нужен же опыт.я в салоне начинала работать.кризис,людей мало.да и сама мысль что работаешь в крутом салоне заставляла требовать от себя не возможного-соответствовать статусу.мыть голову и сушуары это разные вещи.научиться мыть голову клиенту-это означает заполучить клиента или спугнуть.пока моешь голову клиент либо расслабится и доверится тебе лидо будет стрессовать

Полностью согласна с вами.

• Зарегистрирован: 29.01.2009
• Сообщений: 331

Коллеги, уже давно нет КПУ и той системы, при которой стажера обязаны были учить. Да, я помыла, помыла, да и возмутилась. Потому что мне было безумно интересно научиться работать. Лара Лещева права. Если призвания нет, то перебить интерес легко. Но сегодня начинающие мастера оказываются в куда более трудной ситуации. Если их берут на работу, то объявить стажерами не хотят. Потому что тогда придется брать на себя ответственность обучения. А это не просто. И мыкаются девчонки как то сами. Где чего увидят, где подскажут, где сами слижут. В принципе, это тоже нормально. Но по поводу того, где лучше начинать стажироваться скажу, что лучше в дорогих салонах, где к клиенту просто так не подпускают. А вот отрабатывать навыки можно и в дешевом. Научили — отработал. Придется какое то время поработать на два фронта.

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Коллеги, уже давно нет КПУ и той системы, при которой стажера обязаны были учить. Да, я помыла, помыла, да и возмутилась. Потому что мне было безумно интересно научиться работать. Лара Лещева права. Если призвания нет, то перебить интерес легко. Но сегодня начинающие мастера оказываются в куда более трудной ситуации. Если их берут на работу, то объявить стажерами не хотят. Потому что тогда придется брать на себя ответственность обучения. А это не просто. И мыкаются девчонки как то сами. Где чего увидят, где подскажут, где сами слижут. В принципе, это тоже нормально. Но по поводу того, где лучше начинать стажироваться скажу, что лучше в дорогих салонах, где к клиенту просто так не подпускают. А вот отрабатывать навыки можно и в дешевом. Научили — отработал. Придется какое то время поработать на два фронта.

Я все равно так не считаю.Если конечно за обучение не платится,то придется поработать.

• Зарегистрирован: 23.03.2011
• Сообщений: 1 015

Я начала работать парикмахером 8 лет назад, но до сих пор помню свои первые рабочие дни. Женщин стричь не умела вообще. Мужчин как то стригла шатко-валко. но им почему то нравилось, и она мне даже хорошие чаевые давали. были стрижкой довольны! пока не было клиентов, стояла смотрела как опытные мастера работали. Коллектив был у нас замечательный! Наверное самый хороший коллектив из всех мест где я работала. Кстати и парикмахерская эта существует до сих пор, и мастера там те же работают, и клиенты все теже))))

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

Я начала работать парикмахером 8 лет назад, но до сих пор помню свои первые рабочие дни. Женщин стричь не умела вообще. Мужчин как то стригла шатко-валко. но им почему то нравилось, и она мне даже хорошие чаевые давали. были стрижкой довольны! пока не было клиентов, стояла смотрела как опытные мастера работали. Коллектив был у нас замечательный! Наверное самый хороший коллектив из всех мест где я работала. Кстати и парикмахерская эта существует до сих пор, и мастера там те же работают, и клиенты все теже))))

Да, от коллектива очень многое зависит.А опыт с годами приходит.У меня в ноябре будет 9 лет,как я работаю. Просто когда приехала в Алматы ,то пришлось привыкать и к коллегам и к клиентам. Минталитет другой.Пока привыкла,присмотрелась.А коллектив дружный.Всегда на помощь придет в трудную минуту,как в работе,так и в других проблемах.

• Зарегистрирован: 18.06.2011
• Сообщений: 17

В салоне на смене работала я и еще один мастер — Алёна. Ни у меня,ни у неё практически не было опыта,а соответственно и клиентуры,так что жертв брали по очереди. И вот, в свой первый день мне разрешили взять первого клиента,который войдёт в двери,но я попросила,чтобы первого взяла Алёна,а я заодно посмотрела бы как она его обслуживает.
Второй человек,который посетил парикмахерскую был солидного возраста,седоват,в строгом черном костюме. Я пригласила его присесть в кресло и дрожащими руками накрыла пеньюаром. Ну клиенты же чувствуют даже самое лёгкое волнение!Оно передается кончиками пальцев! А у меня в середине вообще взрывалось всё)
В общем выдержал он,девочки,минут 15,а потом с криком «Не надо ставить на мне эксперименты! Вы мастер или ученица?Мне завтра в столицу ехать,а вы из меня чучело сделаете!» вскочил с кресла) Я — в слезы,достригла его напарница.Оказалось это был какой-то местный депутат. В общем посвящение прошло на высшем уровне. Сейчас так смешно вспоминать:)

• Зарегистрирован: 16.06.2011
• Сообщений: 533

В салоне на смене работала я и еще один мастер — Алёна. Ни у меня,ни у неё практически не было опыта,а соответственно и клиентуры,так что жертв брали по очереди. И вот, в свой первый день мне разрешили взять первого клиента,который войдёт в двери,но я попросила,чтобы первого взяла Алёна,а я заодно посмотрела бы как она его обслуживает.
Второй человек,который посетил парикмахерскую был солидного возраста,седоват,в строгом черном костюме. Я пригласила его присесть в кресло и дрожащими руками накрыла пеньюаром. Ну клиенты же чувствуют даже самое лёгкое волнение!Оно передается кончиками пальцев! А у меня в середине вообще взрывалось всё)
В общем выдержал он,девочки,минут 15,а потом с криком «Не надо ставить на мне эксперименты! Вы мастер или ученица?Мне завтра в столицу ехать,а вы из меня чучело сделаете!» вскочил с кресла) Я — в слезы,достригла его напарница.Оказалось это был какой-то местный депутат. В общем посвящение прошло на высшем уровне. Сейчас так смешно вспоминать:)

Я вообще работала в нескольких салонах, не потому что люблю менять место работы,а в связи с переездом ,и в одном хозяйка не устроила.Так у меня в каждом салоне было «боевое крещение» просто улет.Первый клиент, которого брала, обязательно уйдет с истерикой. Сейчас у меня хозяйка супер. Она,когда первая клиентка начала на меня кричать, за меня горой встала. Да и стрижка нормально получилась.Я потом ревела,а она меня поддерживала. И сейчас за всех наших девочек горой.

Источник статьи: http://www.hairlife.ru/forum/topic/1270/